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关于做好2013年度党风廉政建设责任制和党总支(支部)目标管理责任制考核的通知

各二级学院、处室、党总支(支部):

    为了推进学院党风廉政建设和反腐败工作,促进学院纪检监察、纠风工作,加强学院党的组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,保持党员先进性、纯洁性,使各项工作进一步系统化、规范化、制度化和科学化,促进学院教学和管理等工作更好地发展。经院党委研究决定:对学院各部门、党总支(支部)2013年度党风廉政建设目标责任、纠正不正之风及治理教育乱收费目标责任落实情况、党总支(支部)目标管理责任制落实情况进行考核检查。结合学院实际,对检查和考核工作有关事宜通知如下:

    一、学院成立考核工作领导小组

考核组人员由院领导及组织人事处、党政办、纪检监察室工作人员组成。

    1、领导小组

    组  长:王新锁

    副组长:汤万龙

    成  员:吐拉洪·买买提、王江涛、买买提明·艾合买提、吴冶石金生、石建平

    2、办公室

    主  任:赵旭、刘华

    工作人员:陈新刚、薛培华、田洁媛、申楠

    二、总支(支部)考核

    (一)考核内容

     结合学院实际,对照《学院党总支(支部)目标管理责任制》、学院2013年党建工作要点、学院党的群众路线教育实践活动的相关要求实施考核。请各总支(支部)逐项逐条对照《江苏快三计划党总支(支部)目标管理责任制》、《党支部工作手册》完善基础资料,做好日常各项工作具体落实及考核准备工作。重点考核学习贯彻党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动等各项工作中,总支(支部)工作与所在总支(支部)、部门业务工作相互结合开展工作的情况。

对学生党支部重点考察支部班子是否健全,制度是否完善,会议、活动记录是否完备,学生党员进社区、先锋模范作用是否突出等具体情况。

    (二)考核步骤及方式:

    1、各教工党总支(支部)根据考核文件进行自检自查,在此基础上学院组织进行检查。

   (1)各党总支(支部)书记、支部委员进行工作汇报;

   (2)查阅相关资料(总支、支部工作手册;总支、支部学习和会议记录)

   (3)按照《江苏快三计划党总支(支部)目标管理责任制》进行自查,考核组进行评分;

   (4)访谈总支(支部)所属人员。

    2、各学生党支部根据考核文件进行自检自查,在此基础上学院组织进行检查。重点查阅相关资料(支委名单、党员名单;学习、会议和开展活动记录;相关制度;学生党员进社区相关材料;学生党员发挥模范带头作用材料等)

    三、党风廉政建设责任制考核

   (一)检查的主要内容

    1、部门党风廉政建设和反腐败纠风工作责任分解及落实情况;

    2、部门组织开展廉洁教育和党纪、政纪条规学习的情况;第十五个党风廉政教育月活动开展情况;

    3、规章制度建设情况;

    4、部门贯彻执行法规及年度工作计划完成情况;效能建设情况;规范服务专项治理情况;

    5、部门、岗位廉政风险排查防控情况;

    6、部门贯彻中央八项规定和自治区党委十项规定以及落实学院改进工作作风、密切联系群众的实施办法的情况;

    7、总支(支部)开展党的群众路线教育实践活动、整治“三非”活动、“崇尚科学精神、践行现代文化、维护祖国统一”活动情况;

    8、中层干部交接情况;部门会员卡清理情况;规范收费行为情况;部门资产登记及管理制度;

    9、实施部门政务公开以及民主建设情况;

    10、部门领导及工作人员廉洁自律情况,作风建设情况。

    (二)检查的方式

    1、部门、总支(支部)自查;

    2、部门负责人、总支(支部)书记、纪检委员进行工作汇报;

    3、查阅相关资料;

    4、部门所属人员(人数不少于部门人员的30%)填写调查表。

    (三)赋分方式

    1、对前述10项检查的主要内容逐项赋分,支部、部门提供文字佐证材料,每项10分,共100分;其中,按照规定开展工作、已经完成、效果良好且群众较为满意的计10分,尚未完成的计5分,未开展工作或者群众意见集中的不计分。总分占50%权重。

    2、部门所属人员填写的调查问卷每份满分为100分,分项统计,平均后计分,占50%权重。

    3、前述两项得分之和,为部门得分。

   (四)部门、总支(支部)备查资料

    1、部门年度工作计划、总结(非党风廉政专项工作计划、总结);

    2、部门工作人员党风廉政建设及治理教育乱收费目标责任书;

    3、部门党风廉政建设工作总结书面材料(对10检查的主要内容逐一说明),结合部门实际,详细说明取得的成绩和存在的不足及下一步打算,检查时提交;

    4、部门或总支(支部)廉政学习记录及考勤;部门、总支(支部)会议记录;

    5、部门十五个党风廉政教育月活动总结;

    6、部门排查廉政风险点及应对措施的书面材料,检查时提交;

    7、部门经费收支账本及凭证;201212月至201311月收支汇总表(附收费、代收费、服务性收费依据复印件),检查时提交;

    8、中层干部工作、资产交接表;部门资产登记簿(表);

    9、总支(支部)开展党的群众路线教育实践活动、整治“三非”活动、“崇尚科学精神、践行现代文化、维护祖国统一”活动情况的总结

    10、部门政务公开资料;

    11、部门开展规范服务专项治理活动小结,检查时提交;

    12、汇编规章制度目录、审核意见表。

    (五)考核结果的应用

    得分在60分以下的部门、支部,取消其文明处室、先进基层党组织的评选资格,部门领导不得评优。

    四、考核时间

     20131291214具体时间由检查组提前预约。

    未尽事宜,另行通知。

    联系人:申楠   薛培华

    电  话:3729595      3723267

    附件:

    《江苏快三计划党总支(支部)目标管理责任制》

    附件:党[2013]号总支(支部)目标责任制.xls

                                              二  一三年十二月四日

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